Nuestros objetivos de Liderazgo Responsable nos obligan a rendir cuentas para que nuestros valores se reflejen en lo que hacemos y en cómo lo hacemos. Fijamos objetivos en las áreas que representan nuestros mayores riesgos y nuestras mayores oportunidades para impulsar el progreso.
Personas
- Para 2027, el 100% de los trabajadores de nuestra cadena de suministro de Nivel 1 tendrán acceso a un programa de participación en el lugar de trabajo (Actualizado, Sobre el objetivo)
- Para 2027, 100,000 trabajadoras en nuestra cadena de suministro de Nivel 1 participarán en programas de capacitación y educación para el desarrollo personal y profesional (Actualizado, Necesita atención)
- Para 2025, rastrear el 25% del volumen total de material hasta el nivel de proveedor de nivel 2 y el 50% para 2026 (Nuevo, en el objetivo)
- Para 2026, recopilar datos salariales, medir el progreso del salario digno y publicar los resultados de todos los proveedores estratégicos de calzado y seleccionar proveedores estratégicos de ropa (Sobre el objetivo)
Producto
- Para 2030, el cuero 100% preferido de origen de nuestro cuero será libre de cromo, regenerativo o se considerará de bajas emisiones (Actualizado, En el objetivo)
- Para 2030, obtenga el 100% de poliéster preferido, con un 25% de fibras recicladas derivadas de residuos textiles (On target)
- Para 2025, obtenga algodón 100% preferido (Necesita atención)
- Para 2030, utilice un 80% de entresuela preferida y un 90% de compuestos de suela preferidos (en el objetivo)
- Para 2025, eliminar el uso de productos químicos peligrosos (Necesita atención)
*Quedan excluidos de nuestros objetivos de materiales preferidos desde el punto de vista medioambiental (y el progreso hacia esos objetivos) el calzado, la ropa y los accesorios con licencia, la ropa diseñada y comercializada por los centros de diseño regionales de New Balance (Centro de Diseño de Tokio y Estudio de Diseño de Manchester), los productos promocionales directos de New Balance pedidos a través de proveedores externos, la ropa de fútbol global antes de 2022 y la ropa y el calzado de New Balance Japón. A partir de 2022, se incluyó ropa de fútbol mundial, excepto NB Japan.
Environment
- Para 2030, reducir las emisiones de alcance 1 y 2 en un 60% con respecto a la línea de base de 2019 (On Target)
- Para 2030, reducir las emisiones de alcance 3 en un 50% con respecto a la línea de base de 2019 (necesita atención)
- Para 2025, obtener electricidad 100% renovable para las operaciones propias (On Target)
- Para 2025, eliminar la descarga de productos químicos peligrosos en el agua (On Target)
- Para 2025, desviar el 100% de los residuos de los vertederos en nuestras fábricas de calzado de nivel 1 y propias (necesita atención)
* Se aplica a las operaciones de New Balance y excluye a Warrior.
Para obtener detalles sobre nuestro progreso hacia estos objetivos, haz clic aquí para leer todo nuestro Informe de Sostenibilidad e Impacto 2024.
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas (ONU) proporcionan un marco que puede ayudar a las organizaciones a resolver las necesidades sociales y medioambientales más apremiantes del mundo. Aunque contribuimos con muchos ODS, nos enfocamos en aquellos en los que podemos causar un mayor impacto positivo. Haz clic en los siguientes iconos para obtener más información sobre nuestro trabajo.
